De acordo com documento disponibilizado no portal da organizadora, ao todo, 18.924 candidatos constam na lista de aprovados.
Os recursos contra as notas preliminares do concurso MPU deverão ser feitos no portal da banca FGV.
O resultado definitivo da prova objetiva está previsto para o dia 26 de junho. Já o resultado preliminar da prova discursiva deve ser divulgado no dia 4 de agosto.
A nota final da prova discursiva do concurso MPU está prevista para o dia 15 de setembro.
(Foto: João Américo/Secom/PGR)
Quantas redações serão corrigidas no concurso MPU?
Após a retificação divulgada em janeiro, o número de redações a serem corrigidas no concurso MPU ou para quase 10 mil.
Esse número pode ser ainda maior, já que todos os candidatos empatados na última colocação indicada no edital também terão suas redações corrigidas.
Confira abaixo até quantos colocados na prova objetiva terão suas redações corrigidas:
Analista
Arquivologia (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
Atuarial (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quatro candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Biblioteconomia (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quatro candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Clínica Médica (100 candidatos)
- ampla: 60 candidatos
- PcDs: dez candidatos
- negros: 20 candidatos
- minorias étnico-raciais: dez candidatos
Comunicação Social (100 candidatos)
- ampla: 60 candidatos
- PcDs: dez candidatos
- negros: 20 candidatos
- minorias étnico-raciais: dez candidatos
Desenvolvimento de Sistemas (650 candidatos)
- ampla: 390 candidatos
- PcDs: 65 candidatos
- negros: 130 candidatos
- minorias étnico-raciais: 65 candidatos
Direito – DF (700 candidatos)
- ampla: 420 candidatos
- PcDs: 70 candidatos candidatos
- negros: 140 candidatos
- minorias étnico-raciais: 70 candidatos
Direito – cada estado (exceto o DF) – 100 candidatos
- ampla: 60 candidatos
- PcDs: dez candidatos candidatos
- negros: 20 candidatos
- minorias étnico-raciais: dez candidatos
Enfermagem (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
Ginecologia (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
Psiquiatria (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Odontologia (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
Oftalmologia (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Antrolologia (80 candidatos)
- ampla: 48 candidatos
- PcDs: oito candidatos
- negros: 16 candidatos
- minorias étnico-raciais: oito candidatos
Perito em Arquitetura (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
Perito em Biologia (60 candidatos)
- ampla: 36 candidatos
- PcDs: seis candidatos
- negros: 12 candidatos
- minorias étnico-raciais: seis candidatos
Perito em Contabilidade (160 candidatos)
- ampla: 92 candidatos
- PcDs: 16 candidatos
- negros: 32 candidatos
- minorias étnico-raciais: 16 candidatos
Perito em Economia (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
Perito em Engenharia Agronômica (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Engenharia Civil (100 candidatos)
- ampla: 60 candidatos
- PcDs: dez candidatos candidatos
- negros: 20 candidatos
- minorias étnico-raciais: dez candidatos
Perito em Engenharia de Segurança do Trabalho (72 candidatos)
- ampla: 44 candidatos
- PcDs: sete candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Engenharia Elétrica (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Engenharia Florestal (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Engenharia Mecânica (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Engenharia Sanitária (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Geografia (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Geologia (40 candidatos)
- ampla: 24 candidatos
- PcDs: quator candidatos
- negros: oito candidatos
- minorias étnico-raciais: quatro candidatos
Perito em Medicina do Trabalho (80 candidatos)
- ampla: 48 candidatos
- PcDs: oito candidatos
- negros: 16 candidatos
- minorias étnico-raciais: oito candidatos
Perito em Oceanografia (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
Perito em TIC (140 candidatos)
- ampla: 84 candidatos
- PcDs: 14 candidatos
- negros: 28 candidatos
- minorias étnico-raciais: 14 candidatos
Psicologia (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
Serviço Social (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos
e e Infraestrutura (390 candidatos)
- ampla: 234 candidatos
- PcDs: 39 candidatos
- negros: 78 candidatos
- minorias étnico-raciais: 39 candidatos.
Técnico
Técnico em istração – somente DF (mil candidatos)
- ampla: 600 candidatos
- PcDs: 100 candidatos
- negros: 200 candidatos
- minorias étnico-raciais: 100 candidatos
Técnico em istração – cada estado (exceto DF) – 100 candidatos
- ampla: 60 candidatos
- PcDs: dez candidatos
- negros: 20 candidatos
- minorias étnico-raciais: dez candidatos
Técnico em Enfermagem (50 candidatos)
- ampla: 30 candidatos
- PcDs: cinco candidatos
- negros: dez candidatos
- minorias étnico-raciais: cinco candidatos.
Notas chamam a atenção para nível da prova do concurso MPU
Com a divulgação do resultado preliminar do concurso do MPU, as notas dos candidatos chamaram a atenção de quem ou o documento no portal da banca FGV.
De acordo com o edital, a prova valia 80 pontos. No entanto, entre as notas mais altas, poucas ultraaram a marca dos 70.
Na data de aplicação das provas, diversos candidatos recorreram às mídias sociais para comentar sobre o nível de dificuldade das questões, conforme divulgado pelo Qconcursos Folha Dirigida.
Entre os vários comentários publicados no dia de aplicação das provas (4 de maio), os inscritos destacaram o alto nível de exigência da FGV:
“Prova do MPU bem difícil e específica”.
“Sobre o MPU: minha vaga é sua”.
“Muito difícil, nível altíssimo”, disse candidato ao Qconcursos Folha Dirigida.
